Lichtblick Jugend

Warum es sich lohnt in Azubis zu investieren
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Schulungsdetails:

Ziele

  • Die junge Generation verstehen.
    Wie sie denkt. Wie sie arbeitet. Was sie braucht.
  • Sicherheit im Umgang mit Azubis gewinnen.
    Klarheit schaffen. Orientierung geben. Verantwortung fördern.
  • Attraktiv als Arbeitgeber werden.
    Talente anziehen. Talente binden. Talente entwickeln.
  • Ausbildung neu denken.
    Mit System. Mit Struktur. Mit Haltung.
  • Sofort umsetzbare Schritte.
    Für mehr Motivation. Für weniger Reibung. Für nachhaltigen Erfolg in der Ausbildungsbegleitung.

Inhalte

  • GENERATION Z – Wie tickt sie wirklich?
    Werte. Erwartungen. Kommunikation.
  • Was junge Menschen heute brauchen.
    Rahmen. Klarheit. Perspektive.
    Und wie Unternehmen das schaffen können.
  • Ausbildung als Erfolgsfaktor.
    Warum Begleitung entscheidend ist.
    Warum Bindung planbar ist.
    Warum Kultur zum Wettbewerbsvorteil wird.
  • Praktische Werkzeuge für den Alltag.
    Führen. Feedback geben. Konflikte entschärfen.
    Motivation sichtbar machen. Verantwortung entwickeln.
  • Best Practices aus der Praxis.
    Jugendsozialarbeit trifft Handwerk.
    Erprobte Methoden. Sofort anwendbar. Wirksam.

Technische Voraussetzung
Pro Person ist ein elektronisches Endgerät mit Kamera und Mikrofon zwingend erforderlich.

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